Al hacer la denuncia, deberá indicar a lo menos
Fecha y hora de la denuncia
Fecha de los hechos
Persona que lo comete o cometió
Lugar del incidente
Tipo de infracción
Si el trabajador es interno o externo
Si desea quedar en anonimato o no
Personas comprometidas con el incidente
Detalles de la presunta infracción
Tiempo que se ha estado cometiendo el ilícito
